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【领学促干】内蒙古自治区第四医院(胸科医院)“战略型复合人才培养”项目暨“胸英一期”人才培养项目完成中期考核

时间:2026-06-19

2026年6月18日,内蒙古自治区第四医院(胸科医院)“战略型复合人才培养”项目暨“胸英一期”人才培养项目中期考核顺利举行。广州实验室研究员毕利军,广州实验室博士后、体必康集团科研服务平台负责人冉凡磊,体必康首席科学官管理委员会办公室主任黄君怡,体必康集团东北地区负责人王纳宇一行来院参与评审,医院党委副书记于强、党委委员、副院长王芙蓉出席会议,胸英第一期全体学员参加考核。


会议以暖场视频开场。成长展示环节,班级用图文和数据回顾了半年来的学习轨迹,理论积累、科研探索、临床实践的点滴进步逐一呈现,这支年轻队伍从起步到渐入正轨的脉络清晰可见。




个人汇报与考核环节持续近三个小时。学员依次登台,围绕个人成长与课题研究各作8分钟陈述,导师逐一点评。台上讲课题进展与科研思路,台下问方法逻辑与改进空间,问答之间坦诚直率,学术探讨的气氛贯穿始终。毕利军教授在听取汇报时,不时就研究设计、技术路线等关键环节提出建议,引导学员打开思路、深入思考。




表彰环节,萨日娜、韩运祺两名学员分别获得“业务技能进步奖”与“综合素养进步奖”。专业过硬、素养全面,正是医院对复合型人才的核心期待。




会议在全员分享收获与合影中结束。一次中期考核,既是对过往的检视,也是下一程的起点。医院将持续推进复合型人才培养项目,为青年人才搭平台、压担子、铺路子,让更多优秀人才在医院扎根、成长、发光。

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