内蒙古自治区第四医院

【领学促干】内蒙古自治区第四医院（胸科医院）组织开展2025年下半年干部人才教育培训班第八场专题授课

时间：2025-12-06

2025年12月5日，内蒙古自治区第四医院（胸科医院）组织开展2025年下半年干部人才教育培训班第八场专题授课。本次培训特邀医院护理部副主任杨瑞凤担任主讲，围绕“护理管理三维发力——破局、立制、强基，共筑医院发展根基”这一主题，为全院各科室主任、护士长、班组长及业务科室诊疗组长带来了一场内容丰富、贴合实际的专业讲座。培训由人力资源管理科负责人徐丽刚主持。

讲座立足医改对护理质量、成本控制及患者多元需求的要求，系统分析了当前护理工作在人员、管理、数据等方面面临的挑战，并提出破局、立制、强基的系统路径。杨瑞凤通过护理视角的SWOT分析，强调质量管理应从结果检查转向过程管控，人员管理需从粗放使用走向精准匹配，制度应从各自为政转为集中整合，流程须从繁琐接力迈向协同一体化。在立制方面，她提出构建涵盖PDCA闭环、护士能力分层匹配、多维培训考核及非惩罚上报安全文化的可持续管理体系，并通过可视化、落地支撑与闭环监督确保制度看得见、可执行、能监督。强基部分聚焦信息化、人才与文化三大根基，通过智能系统提升效率，依托专科化建设强化队伍，以安全信任的环境筑牢发展基础。

培训最后，杨瑞凤还展望了护理工作的未来发展路径，近期重在内部提质增效，中期致力于推动学科辐射引领，远期则着眼于构建智慧生态与品牌影响力，从而为医院整体发展打下更加坚实的基础。

整场讲座逻辑清晰、内容扎实，既有理论指引，又贴近临床实际，为参会人员提供了切实可行的管理思路与实践路径，获得了广泛好评。培训进一步凝聚了共识，为推动医院高质量发展注入了新的动力。

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