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【医院新闻】凝“新”聚力,蓄势前行——内蒙古自治区第四医院(胸科医院)护理部召开年度护士长述职评议暨工作部署会

时间:2025-12-27

2025年12月25日,内蒙古自治区第四医院(胸科医院)护理部组织召开2025年度护士长述职评议暨工作部署会。院党委委员、副院长王芙蓉出席会议,全院各科室护士长及护理骨干等30余人参加,共同回顾年度护理工作,谋划未来发展。会议由护理部副主任杨瑞凤主持。


会上,各科室护士长依次进行述职,围绕护理质量、患者安全、优质服务、学科建设与团队管理等方面,全面汇报了一年来的工作实绩、创新成果与不足反思。


杨瑞凤副主任结合述职内容进行点评,梳理各科室特色与共性问题,强调全体护士长须紧密围绕“规范、创新、赋能、增效”方针,在标准化建设、服务模式革新、人员能力提升与管理效能优化上持续发力,推动护理工作向更高质量、更有效率、更可持续的方向迈进。


王芙蓉副院长作总结讲话。她首先充分肯定了各科室护士长一年来的辛勤付出与取得的成绩,指出护理队伍是医院高质量发展的重要支撑,尤其在传染病防治工作中履职尽责,为保障患者安全、提升服务能力作出了扎实贡献。面对国家“十五五”规划中“实施健康发展战略”的新要求,她强调护理管理工作必须主动对标、深化落实,紧紧围绕“人、财、物、事”四个维度系统推进,将战略目标转化为科室管理的具体实践。


在人的管理上,护士长要善于识人育人、激发团队潜能,通过明确分工压实责任,并建立持续培训机制,强化科研思维与教学能力,推动护理人员向复合型人才发展。在财的管理上,要增强成本意识与政策把握能力,参与运营分析,提升资源使用效益,促进服务模式向“以健康为中心”转变。在物的管理上,要借助信息化实现物资设备全流程规范管理,确保感染防控与健康促进相关物资储备充足、使用安全。在事的管理上,要坚持党建与业务融合,优化服务流程,加强多维度沟通协作,积极探索“互联网+护理服务”等创新模式,强化学科内涵,推动护理工作从临床执行向健康管理、从经验驱动向数据支持转型升级。


她强调,全院护理人员要以此次会议为新起点,进一步凝聚共识、明晰方向,主动融入健康中国建设大局。通过深化“数字赋能”,夯实管理基础,优化服务效能,以更高标准、更实作风、更创新精神,不断提升护理工作专业化、精细化水平,为医院高质量发展和人民群众健康保障作出新的更大贡献。


本次会议既是对年度护理工作的全面总结与评议,更是统一思想、凝聚共识的动员会,为新一年护理工作指明方向、奠定基础。全体护理人员将以此次会议为新起点,锐意进取,为守护人民群众健康和推动医院高质量发展贡献坚实的护理力量。

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